Maak meteen een afspraak! Bel: 085 - 020 10 10
Maak meteen een afspraak! Bel: 085 - 020 10 10

Vrijblijvend Juridische Advies

Ontvang vakkundig advies over de Beste Aanpak

Basismodule: gratis
Wil je weten waar je juridisch staat? Laat vrijblijvend je kansen checken. Wil je stukken laten toetsen? Lever ze direct online aan. Je krijgt dan vakkundig advies van een advocaat over je juridische kansen en mogelijkheden.
Intakegesprek Inplannen Ontvang eerst Gratis Advies
Gratis Juridisch Advies

Waarom een vrijblijvende check van je juridische kansen

Heb je een (potentieel) conflict, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of ondernemingsrecht? Op den duur leidt een sluimerend conflict tot veel ongemakken, verlies van productiviteit en zelfs gezondheidsschade. Het is daarom van belang een conflict zo snel mogelijk goed aan te pakken.

Een succesvolle aanpak van een conflict begint met een doordachte strategie. Daarvoor willen we in de eerste plaats de feiten en omstandigheden kennen die tot het conflict hebben geleid. Daarop vragen we door. Aan de hand hiervan bepalen wij je juridische positie en je onderhandelingspositie. Daarbij betrekken wij de gemaakte afspraken, evenals je wettelijke beperkingen, kansen en mogelijkheden.

Zodra onze vakkundige advocaten je juridische positie en je onderhandelingspositie hebben bepaald, weet je welke kansen en mogelijkheden je hebt om het conflict succesvol aan te pakken. Aan de wijze waarop afspraken zijn geformuleerd en de bescherming die de wet je biedt, kun je dan namelijk nauwkeurig overtuigende argumenten ontlenen. Als je weet welke argumenten de rechter zullen overtuigen, weet je ook hoe je de wederpartij klem kunt zetten.

Hoe de vrijblijvende check van je juridische kansen werkt

Om snel je juridische kansen en mogelijkheden te bepalen, is een eerste check van je juridische positie en je onderhandelingspositie nodig. Aan de hand van de beschikbare gegevens van de wederpartij en de beschikbare documenten schatten onze advocaten die snel en nauwkeurig in. Daarom vragen we je deze gegevens online aan te leveren. Dat doe je zo:

  1. Klik op de button: ‘Ontvang eerst Gratis Advies

  2. Vul je contactgegevens in

  3. Upload de benodigde stukken die je wilt laten toetsen

Wat de vrijblijvende check van je juridische kansen omvat

Nadat we deze gegevens van je hebben ontvangen, bestuderen we deze. Op het tijdstip dat je hebt aangegeven bellen wij je. Een van onze advocaten neemt dan de stukken met je door, stelt je vragen waar nodig en informeert je over je juridische kansen en mogelijkheden. Tevens ontvang je ons advies wat de beste aanpak van je conflict is. Vervolgens kies je of je ons in de arm neemt.

In ons advies over de best mogelijke aanpak gaan we altijd na wat je zelf kunt doen om het conflict aan te pakken. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van een effectieve brief. Voor zover je bij deze aanpak hulp zoekt geven we je aan wat de benodigde tijd is en wat het gaat kosten. Ook informeren we je over mogelijkheden voor vergoeding van deze kosten door derden.

Ons advies is vrijblijvend, maar een vrijwillige financiële bijdrage stellen we op prijs

Deze check van je juridische positie, je onderhandelingspositie, je kansen en mogelijkheden is geheel gratis en vrijblijvend. Dat is mogelijk doordat je onze advocaten direct online de relevante gegevens en stukken aanlevert. Hierdoor kunnen onze advocaten efficiënt werken en snel schakelen.

Ben je tevreden met ons advies? Aan het einde van ons adviserend telefoongesprek vragen we je om een eigen bijdrage van € 75,00, excl. btw. Je bent niet verplicht ons dit bedrag te betalen, maar we stellen het wel op prijs dat je je daartoe vrijwillig bereid verklaart als je ons gesprek als waardevol hebt beleefd.

Vraag meteen Vrijblijvend Advies voor de Beste Aanpak

Laat ons vrijblijvend je juridische kansen en mogelijkheden checken. Lever nu online de benodigde stukken aan. Op het door jou op te geven voorkeurstijdstip (mogelijk tot 's avonds 21.00 uur) bellen we je terug om je vragen samen door te nemen. Je krijgt dan vrijblijvend advies over de beste aanpak in jouw situatie. Daarna weet je precies of het verstandig is om een afspraak te maken.

Persoonlijke hulp van gedreven Vakexperts
Meer dan 25 jaar Vakkundige Kennis en Ervaring
Hoge Klantentevredenheidscijfers

9/10

91 beoordelingen

Deskundig en snel advies

Uit ervaring kan ik zeggen dat Swart Legal zeer deskundig is op het gebied van arbeidsrecht en daarnaast snel reageert, wanneer de situatie daarom vraagt.

Juridische Informatie

Een goed personeelshandboek maken doe je zo!

Een personeelshandboek is erg handig zodra je meer werknemers in dienst krijgt. Je arbeidscontracten kunnen dan een stuk korter ...

Meer info

Concurrentiebeding in arbeidscontract

Het bedingen en opstellen van een concurrentiebeding in het arbeidscontract is voor veel werkgevers van levensbelang. Werknemers...

Meer info

Uitnodiging Seminar WAB

Je zult ongetwijfeld hebben meegekregen dat per 1 januari 2020 de regels van het arbeidsrecht en het ontslagrecht opnieuw gaan v...

Meer info

Bewezen Resultaten

Poundwise without being pennyfoolish

Een Engelstalig, in België wonende statutair directeur van een internationale handelsonderneming in kantoortoebehoren hielp ik o...

Meer info

De wilde achtervolging

Voor de Nederlandse vestigingen van een internationaal opererend autoverhuurbedrijf behartigde ik de belangen bij arbeidsrechtel...

Meer info

Vakantiegeld verdiend over vakantiedagen

Na jarenlang als inseminator te hebben gewerkt voor een bedrijf dat stierzaden aan rundveebedrijven levert, neemt de medewerker ...

Meer info
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.