Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Uitzending en detachering

Conflict bij uitzending en detachering aanpakken

Uitzending en detachering lijken juridisch complex. Het uitzendcontract resp. detacheringscontract is uitgebreid in de wet geregeld en moet aan talrijke criteria voldoen. Daardoor kunnen onvoorziene conflicten ontstaan.

Uitzendcontract en detacheringscontract

Van een uitzendcontract of detacheringscontract  is grofweg sprake als een werkgever de werknemer die bij hem in dienst is uitzendt aan een opdrachtgever om onder leiding en toezicht van die opdrachtgever werkzaamheden te verrichten. Daarbij kunnen partijen gedurende een beperkte periode een zogenoemd uitzendbeding sluiten die het mogelijk maakt de arbeidsverhouding onmiddellijk te beeindigen. Detachering is een vorm van uitzenden, maar dan zonder uitzendbeding.

Contracten met uitzendbureau en detacheringsbureau beoordelen

Wat uitzenden en detacheren juridisch complex maken zijn de vele bijzondere wettelijke regels die van toepassing zijn, alsmede ook vaak een CAO, wettelijke pensioenverplichtingen en allerlei bijzondere vormen van aansprakelijkheid. Een uitzendbureau en detacheringsbureau moeten daarnaast ook de rechtsverhouding met de opdrachtgever aan wie de uitzendkracht worden uitgeleend goed regelen in hun opdrachtbevestigingen en algemene voorwaarden. Al deze regels mogen niet met elkaar in strijd zijn en moeten elkaar aanvullen.

Beoordelen uitzendcontracten, detacheringscontracten en payroll-contracten

De arbeidsrechtadvocaten van Swart Legal hebben jarenlange ervaring met het aanpakken van arbeidsconflicten en conflicten tussen uitzendbureaus resp. detacheringsbureaus en opdrachtgevers. Daardoor weten we ook dat veel arbeidsconflicten beheerst en voorkomen hadden kunnen worden met goed vastgelegde afspraken vooraf.

Vanwege deze kennis en ervaring worden onze advocaten in toenemende mate gevraagd uitzendcontracten, detacheringscontracten, payroll-contracten overeenkomsten van opdracht en algemene voorwaarden te beoordelen, te verbeteren of opnieuw op te stellen. Ook kennen we de voordelen van en kunnen we behulpzaam zijn bij het opstellen van een eigen bedrijfs-cao. Onze kennis en ervaring vind je voor een belangrijk deel terug via de onderstaande artikelen, die leiden naar meer juridische achtergrondinformatie over uitzenden en detacheren.

Graag beoordelen, checken en controleren de gespecialiseerde arbedsrechtadvocaten van Swart Legal jouw uitzendcontracten, detacheringscontracten, payroll-contracten, overeenkomsten van opdrachten en algemene voorwaarden. Speciaal voor uitzendbureaus en detacheringsbureaus hebben we een legal scan ontwikkeld. Ook adviseren en begeleiden wij bij het opzetten van uitzend- en detacheringsconstructies. Informeer naar onze oplossingen.

Lees ook

Uitzendcontract

Het uitzendcontract en het detacheringscontract zijn niet voor niets populair. Het belangrijkste voordeel is de mogelijkheid de ...

Lees meer

Uitzendbureaus en detacheringsbureaus

Voor uitzendbureaus, detacheringsbureaus en andere intermediairs (flexproviders) breken interessante tijden aan. De nieuwe Wet W...

Lees meer

Bewezen resultaten

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of aansprakelijkheidsrecht ?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy