De opzegtermijn van het ZZP-contract: Let op deze aandachtspunten
De opzegtermijn van het ZZP-contract: Let op deze aandachtspunten
Meer infoGeef je personeel de juiste aandacht. Doe ook mee, meld je aan en laat je vanaf vandaag 365x elke dag inspireren en motiveren met een verrassende, inspirerende en waardevolle HR-Tip.
Alle 365 HR-Tips in deze Online Master Cursus Arbeidsrecht zijn samengesteld uit de dagelijkse praktijk van het arbeidsrecht, zijn gebaseerd op meer dan 25 jaren aan ervaringen en inzichten bij prijswinnende bedrijven die met hun team topprestaties leveren en halen het allerbeste uit jou en je team.
Je personeel bepaalt het succes van je bedrijf. Zet de huidige corona-crisis om in nieuwe kansen met een enthousiast team. Doe nu ook mee met 365 dagen je HR onder controle. Volg deze Online Cursus Arbeidsrecht voor HR en MKB en ontvang om te beginnen vanaf vandaag elke dag een inspirerende HR-Tip.
Dit zijn enkele van de vele onderwerpen die in deze Online Cursus Arbeidsrecht voor HR en MKB in de loop van de komende 365 dagen aan bod komen:
- 1e kwartaal: alle soorten en typen arbeidscontracten, personeelshandboek, flexibilisering, oproepcontracten, ZZP-contracten, uitzending en detachering, de statutair directeur, CAO's en vakbonden, uiteenlopende arbeidsvoorwaarden, looncomponenten, pensioenregelingen, werknemersparticipatie, bijzondere arbeidsvoorwaarden, concurrentiebeding, boetebeding, grensoverschrijdende arbeid, werving en selectie, onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
- 2e kwartaal: de functiebeschrijving, functioneren en beoordelen, de instructiebevoegdheid, talentontwikkeling, teambuilding, Briggs-Myers, Roos van Leary, Enneagram, zelfsturende teams, privacy op de werkvloer, arbeidsomstandigheden, de Arbeidstijdenwet, werkgeversaansprakelijkheid, bedrijfsongeval, werknemersaansprakelijkheid, bestuurdersaansprakelijkheid, ziekteverzuim, burn-out, de bedrijfsarts, re-integratie van zieke werknemers
- 3e kwartaal: medezeggenschap, ondernemingsraad, disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding, langdurig ziekteverzuim, slapend dienstverband, bedrijfseconomische redenen en reorganisatie, ontslag op staande voet, hoe en wanneer beëindig je een arbeidsrelatie, ontslagvergoedingen, onderhandelen over ontslag, de vaststellingsovereenkomst, ontbinding verzoeken, ontslagaanvraag indienen, naar de Kantonrechter, procederen, hoger beroep
- 4e kwartaal: juridisch risicomanagement, conflict management, goed werkgeverschap, vormen van conflictoplossing, de 7 stappen om conflicten op te lossen, arbeidsmediation, mentale en emotionele aandachtspunten in conflictsituaties, mentale veerkracht en wendbaarheid, assertiviteit, communicatieve vaardigheden, lichaamstaal, onderhandelingsvaardigheden, omgaan met moeilijke mensen en narcisten, conflictvaardigheden
- Voordeel 1 - Trefzekere en krachtige aansturing van je team: Stuur krachtig en en trefzeker een enthousiast team aan met de juiste arbeidscontracten en een slimme juridische structuur.
- Voordeel 2 - Smoor elk mogelijk arbeidsconflict in de kiem: Krijg een jaar lang alle juridische tips en tricks hoe je met de juiste benadering elk mogelijk arbeidsconflict in de kiem smoort en anders snel oplost.
- Voordeel 3 - Bespaar op juridische kosten en houd tijd over voor je bedrijf: Bespaar op de aanzienlijke kosten van een advocaat en houd meer tijd over voor het ondernemen en het laten floreren van je bedrijf.
Gedurende een jaar lang, dus vanaf nu gedurende 365 dagen, ontvang je met deze online cursus elke dag een bewezen Arbeidsrechtelijke en HR-Tip voor HR en MKB met verrassende inzichten uit de praktijk van prijswinnende bedrijven hoe je personeelsproblemen met en tussen medewerkers voorkomt en eventuele dreigende arbeidsconflicten op de werkvloer en in samenwerkingsrelaties in de kiem smoort en anders snel oplost.
Je krijgt hiermee alle aanwijzingen, adviezen en inzichten om een enthousiast, krachtig en conflictvaardig team van gemotiveerde medewerkers samen te stellen, samen te laten werken en voor je bedrijf te behouden. Je krijgt en leert de exacte arbeidsrechtelijke en HR-blauwdruk die je nodig hebt om samen met je team deze lastige tijd zonder gedoe te verslaan.
Dit alles krijg je nu (in plaats van € 695,-) tijdelijk voor maar éénmalig € 145,00 (excl. btw)
Bij aanmelding voor deze Online Cursus Arbeidsrecht voor HR en MKB krijg je van ons tevens 3 E-Boeken toegemaild. Het betreft: De Gids Arbedscontracten, De Ultieme Ontslaggids, Leer Ruziemaken als een Professional. Daarnaast ontvang je 4x per jaar een uitnodiging voor deelname aan de Online Intervisie voor HR-Professionals en MKB-Ondernemers. En je krijgt een half uur 1-op-1 Juridisch Consult kado.
Wij garanderen je dat deze master cursus je meer zal opleveren dan wat je er nu al van verwacht. Als deze master cursus "365 dagen succesvol je HR onder controle!" je niet precies laat zien wat je ervan verwacht, krijg je op eerste verzoek meteen je geld van ons terug.
9.1/10
134 beoordelingen
Jolanda (10-10-2024)