Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

De geldswaarde van een concurrentiebeding

De geldswaarde van een concurrentiebeding

De geldswaarde van een concurrentiebeding

Een statutair directeur van een industriële onderneming vroeg mij hem te helpen met onderhandelingen over een nieuw arbeidscontract. De groot-aandeelhouder wilde namelijk aanpassing van het arbeidscontract ter voorbereiding op een eventuele overname. Het gevoeligste punt betrof het verlangen van de groot-aandeelhouder om in het nieuwe arbeidscontract een concurrentiebeding op te nemen. In het oorspronkelijke arbeidscontract kwam dat beding niet voor. Uiteindelijk kwamen we tot een creatieve oplossing. Mijn cliënt ging uiteindelijk wel akkoord met het aangaan van dat beding nadat de groot-aandeelhouder bereidheid had getoond in te stemmen met ons voorstel een riante afvloeiingsregeling te betalen in geval van eventueel toekomstig ontslag. Daarmee drukte de groot-aandeelhouder na door mij te zijn uitgedaagd uit dat de handhaving van het concurrentiebeding hem veel geld waard was en hij dat ervoor over had.

Meer Bewezen Resultaten!

Juridische Informatie

Concurrentiebeding

De meeste werknemers ondertekenen meestal zonder al te veel nadenken een arbeidscontract waarin een concurrentiebeding is opgeno...

Lees meer

Wijziging pensioenregeling

Een werkgever die zijn pensioenbijdrage aan de werknemer eenzijdig wil wijzigen is gebonden aan dezelfde restricties als het gev...

Lees meer

Dagvaarding

Het schrijven van een goede dagvaarding is een kunst. In de eerste plaats dient een dagvaarding te voldoen aan een groot aantal ...

Lees meer

Veelgevraagde Diensten

Gratis Juridisch Advies

Wil je weten waar je juridisch staat? Laat gratis je juridische kansen checken! Wil je stukken laten toetsen? Lever ze direct online aan.

Bekijk dit aanbod

Arbeidscontract laten controleren

Bij het aangaan van een nieuw arbeidscontract wil je weten waar je op moet letten. Je krijgt vakkundig advies bij je onderhandelingen.

Bekijk dit aanbod

Kort geding ontheffing uit concurrentiebeding

Verbiedt een concurrentiebeding je om voor een andere werkgever te werken? Eis in een kort geding bij de rechter om hier een streep door zetten.

Bekijk dit aanbod

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of ondernemingsrecht?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.