Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10
Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Whitepaper: Zelf Arbeidscontracten maken

Een goed arbeidscontract maken doe je zo!

Basismodule: gratis
Krijg talrijke tips hoe je goede arbeidscontracten maakt en de contractuele missers voorkomt! In onze informatieve whitepaper lees je alles wat je daarover moet weten. Ontvang hem direct en profiteer gratis van onze jarenlange expertise.
Ontvang Direct
Whitepaper: Zelf Arbeidscontracten maken

Ben je van plan een werknemer aan te nemen? Dan zul je je afvragen hoe je een goed arbeidscontract moet maken. Er zijn op het internet talloze gratis modellen te vinden. Die vertellen je echter niet de aandachtspunten en de valkuilen. Graag infomeren wij je waarop je moet letten bij het maken van een waterdicht arbeidscontract. Hiermee ga je voortaan goed voorbereid en zorgeloos arbeidscontracten aan.

Wat is een arbeidscontract

De definitie van een arbeidscontract (oftewel: een schriftelijke arbeidsovereenkomst) is vastgelegd in art. 7:610 BW, te weten: “De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.” Zodra je arbeidsrelatie aan deze definitie voldoet, treden er allerlei wettelijke gevolgen in, zoals de wettelijke ontslagbescherming.

Vlot leesbare Tips en Trucs

Deze informatieve whitepaper is zorgvuldig samengesteld aan de hand van onze jarenlange specialistische praktijkkennis en -ervaring. Neem ook kennis van ruim 50 bladzijden aan waardevolle en vlot leesbare tips en trucs. Graag geven we je bruikbare, verrassende en vernieuwende inzichten. Doe hiermee je voordeel.

De auteur van deze whitepaper is arbeidsrecht-specialist mr. Marco Swart: "Een goed contract is volkomen duidelijk richting werknemer én richting werkgever. Het geeft alle partijen rust en richting."

In de Whitepaper Arbeidscontracten leggen we je ondermeer uit:

  • Wanneer volgens de wet sprake is van een arbeidsovereenkomst
  • Wat er nodig is om een arbeidsovereenkomst tot stand te laten brengen
  • Aan welke wettelijke voorwaarden een rechtsgeldige arbeidsovereenkomst moet voldoen
  • Wat de gevolgen zijn van het sluiten van een arbeidsovereenkomst
  • Uit welke soorten en typen arbeidsovereenkomsten je kunt kiezen

Tijdens het lezen, ontdek je verder ondermeer:

  • Alle toeters en bellen van het arbeidscontract
  • Checklist met belangrijke clausules
  • Hoe je de meest gemaakte contractuele fouten voorkomt
  • Tips om arbeidsrelaties onder alle omstandigheden flexibel vorm te geven
  • Wat de voor- en nadelen zijn van uitzendcontracten, detachering en payrolling
  • Hoe je flink kunt besparen op ziekteverzuimkosten en -risco's
  • Tips voor een waterdicht ZZP-contract
  • Hoe je een goed personeelshandboek maakt en implementeert
  • Uit welke vormen van variabele werknemersbeloning je kunt kiezen
  • Hoe je de meest voorkomende valkuilen bij pensioenregelingen voorkomt

Arbeidsconflicten voorkomen en beheersen

Met de praktische tips en aanwijzingen in onze Whitepaper ben je in staat arbeidsconflicten te beheersen en voorkomen. Zo zorg je ervoor dat je daaruit altijd goed voorbereid tevoorschijn komt. Een goed doortimmerd pakket van vooraf doordachte arbeidsrechtelijke afspraken verdient zich hoe dan ook gemakkelijk terug.

Wij hebben meer dan 20 jaar kennis en ervaring met arbeidsconflicten en hoe die kunnen worden beheerst en voorkomen. (lees ook: Zo vind je de beste De Beste Arbeidsrechtadvocaat!) Wij adviseerden reeds talloze bedrijven bij het opstellen van allerlei soorten arbeidscontracten en - reglementen. Deze kennis en ervaring delen we graag gratis en vrijblijvend met jou. Klik nu op de knop "Ontvang Direct" en je krijgt de Whitepaper meteen in je mailbox.

Persoonlijke hulp van gedreven Vakexperts
Meer dan 20 jaar Kennis en Ervaring
Hoge Klantentevredenheidscijfers

8.7/10

63 beoordelingen

Personeel 9
Kwaliteit 8.5
Communicatie 8.3
Betrouwbaarheid 8.9
Kennis & vakmanschap 8.8

plus-punten
Correcte afhandeling, netjes te woord gestaan in. En duidelijk advies over bepaalde issues in dit geval met betrekking tot een arbeidsovereenkomst .
verbeterpunten

Juridische Informatie

Pensioenschade bij overgang onderneming

Artikel 7:664 BW bepaalt dat de overgang van rechten en verplichtingen van werknemer bij overgang van onderneming niet van toepa...

Meer info

Zakendoen in Nederland

Steeds meer Duitse bedrijven overwegen stappen te zetten op de Nederlandse afzetmarkt. Zakendoen in Nederland is voor buitenland...

Meer info

ZZP-contract op maat maken doe je zo!

Een waterdichte overeenkomst van opdracht met een zzp-er moet aan strikte voorwaarden voldoen. Wij maken voor jou een ZZP-contra...

Meer info

Bewezen Resultaten

Kostbare wijziging van pensioenregeling

Een voormalige medewerker van een grote bouwonderneming had gedurende meer dan 25 jaren pensioen opgebouwd. Hij ontdekte echter ...

Meer info

Werkgever zaagt van kort hout planken

Uiteindelijk heeft het re-integratiebureau geconcludeerd dat cliënt op dat moment niet re-integreerbaar was. Ondertussen heeft d...

Meer info

De gepensioneerde bankdirecteur

Mijn cliënt is directeur van een lokale bank in de omgeving van Eindhoven. Na 35 jaren trouwe dienst vraagt zijn werkgever hem o...

Meer info
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.