Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10
Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Gratis Tips E-Boek: Goede Arbeidscontracten Opstellen doe je zo!

Krijg talrijke praktische en juridische tips voor waterdichte arbeidscontracten

Basismodule: gratis
Krijg talrijke tips hoe je goede arbeidscontracten opstelt. Zo voorkom en beheers je eenvoudig eventuele conflicten. In onze informatieve E-Boek lees je alles wat je daarover moet weten. Ontvang hem direct en profiteer gratis van onze jarenlange expertise.
Vrijblijvend Aanvragen
Gratis Tips: Goede Arbeidscontracten Opstellen doe je zo!

Ben je van plan een werknemer aan te nemen? Dan zul je je afvragen hoe je waterdichte arbeidscontracten kunt maken. Er zijn op het internet talloze gratis modellen te vinden. Die vertellen je echter niet de aandachtspunten en de valkuilen. Graag infomeren wij je waarop je moet letten bij het maken van een doordacht arbeidscontract. Hiermee voorkom en beheers je de eventuele conflicten. Ontdek hoe je goed voorbereid en zorgeloos deugdelijke en doordachte arbeidscontracten sluit.

Wat is een arbeidscontract

De definitie van een arbeidscontract (oftewel: een schriftelijke arbeidsovereenkomst) is vastgelegd in art. 7:610 BW, te weten: “De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.” Zodra je arbeidsrelatie aan deze definitie voldoet, treden er allerlei wettelijke gevolgen in, zoals de wettelijke ontslagbescherming.

Lees ook: Alles wat je moet weten voordat je een arbeidscontract sluit

Vlot leesbare Tips en Trucs

Deze informatieve E-Boek is zorgvuldig samengesteld aan de hand van onze jarenlange specialistische praktijkkennis en -ervaring. Neem ook kennis van ruim 50 bladzijden aan waardevolle en vlot leesbare tips en trucs. Graag geven we je bruikbare, verrassende en vernieuwende inzichten. Doe hiermee je voordeel.

De auteur van dit E-Boek is arbeidsrecht-specialist mr. Marco Swart: "Een goed contract is volkomen duidelijk richting werknemer én richting werkgever. Het geeft alle partijen rust en richting."

In het E-Boek Arbeidscontracten leggen we je ondermeer uit:

  • Wanneer volgens de wet sprake is van een arbeidsovereenkomst
  • Wat er nodig is om een arbeidsovereenkomst tot stand te laten brengen
  • Aan welke wettelijke voorwaarden een rechtsgeldige arbeidsovereenkomst moet voldoen
  • Wat de gevolgen zijn van het sluiten van een arbeidsovereenkomst
  • Uit welke soorten en typen arbeidsovereenkomsten je kunt kiezen

Tijdens het lezen, ontdek je verder ondermeer:

  • Alle toeters en bellen van het arbeidscontract
  • Checklist met belangrijke clausules
  • Hoe je de meest gemaakte contractuele fouten voorkomt
  • Tips om arbeidsrelaties onder alle omstandigheden flexibel vorm te geven
  • Wat de voor- en nadelen zijn van uitzendcontracten, detachering en payrolling
  • Hoe je flink kunt besparen op ziekteverzuimkosten en -risco's
  • Tips voor een waterdicht ZZP-contract
  • Hoe je een goed personeelshandboek maakt en implementeert
  • Uit welke vormen van variabele werknemersbeloning je kunt kiezen
  • Hoe je de meest voorkomende valkuilen bij pensioenregelingen voorkomt

Arbeidsconflicten voorkomen en beheersen

Met de praktische tips en aanwijzingen in dit zorgvuldig samengestelde E-Boek ben je in staat arbeidsconflicten te beheersen en voorkomen. Een goed doortimmerd pakket van vooraf doordachte arbeidsrechtelijke afspraken verdient zich hoe dan ook altijd terug.

Wij hebben meer dan 20 jaar kennis en ervaring met arbeidsconflicten en hoe die kunnen worden beheerst en voorkomen. Lees ook: Zo vind je de beste Arbeidsrechtadvocaat!

Wij adviseerden reeds talloze bedrijven bij het opstellen van allerlei soorten arbeidscontracten en - reglementen. Deze kennis en ervaring delen we graag gratis en vrijblijvend met jou. Klik nu op de knop "Aanvragen" en je ontvangt het E-Boek meteen in je mailbox.

Persoonlijke hulp van gedreven Vakexperts
Meer dan 20 jaar Kennis en Ervaring
Hoge Klantentevredenheidscijfers

8.5/10

64 beoordelingen

Personeel 8.6
Kwaliteit 7.9
Communicatie 8.1
Betrouwbaarheid 8.9
Kennis & vakmanschap 8.5

plus-punten
Correcte afhandeling, netjes te woord gestaan in. En duidelijk advies over bepaalde issues in dit geval met betrekking tot een arbeidsovereenkomst .
verbeterpunten

Juridische Informatie

De 6 oorzaken waardoor ondernemers in onnodige conflictsituaties komen

Als ondernemer wil je je zoveel mogelijk bezighouden met ondernemen. Conflicten kun je missen als kiespijn. Teveel en hoogoplope...

Meer info

ZZP-contract op maat maken doe je zo!

Een waterdichte overeenkomst van opdracht met een zzp-er moet aan strikte voorwaarden voldoen. Wij maken voor jou een ZZP-contra...

Meer info

Een goed personeelshandboek maken doe je zo!

Een personeelshandboek is erg handig zodra je meer werknemers in dienst krijgt. Je arbeidscontracten kunnen dan een stuk korter ...

Meer info

Bewezen Resultaten

Seizoensafhankelijke werkgever

Aan de lopende band voeren wij op verzoek van onze cliënten arbeidsrechtelijke legal scans uit (klik hier voor meer info). Hierb...

Meer info

Kostbare wijziging van pensioenregeling

Een voormalige medewerker van een grote bouwonderneming had gedurende meer dan 25 jaren pensioen opgebouwd. Hij ontdekte echter ...

Meer info

Werkgever blundert, werknemer profiteert

Eén van mijn cliënten is vakkundig onderlegd op het gebied van marketing. Hij kreeg bij een IT bedrijf een contract voor onbepaa...

Meer info
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.