Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Kostbare wijziging van pensioenregeling

Kostbare wijziging van pensioenregeling

 

Een voormalige medewerker van een grote bouwonderneming had gedurende meer dan 25 jaren pensioen opgebouwd. Hij ontdekte echter tot zijn ontsteltenis dat sprake was van een pensioengat in de opbouw ervan. De contante waarde waarmee de bijstorting van dit pensioengat diende te worden bijgefinancierd bedroeg ruim € 150.000,-.

Bij nader onderzoek bleek zijn werkgever halverwege het dienstverband de pensioenregeling eenzijdig te hebben gewijzigd. Meestal is een eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden, waarmee een werknemer niet heeft ingestemd, niet rechtsgeldig. Dan mag de werknemer een beroep blijven doen op de oorspronkelijke arbeidsvoorwaarden.

Omdat de werkgever ondanks ons aandringen weigerde dit pensioengat aan te vullen, hebben we deze werkgever gedagvaard voor de Kantonrechter. De Kantonrechter heeft de vordering van deze medewerker alsnog toegewezen. De Kantonrechter bevestigde dat de werkgever destijds niet zonder instemming van de werknemer tot eenzijdige verslechtering van de pensioenregeling had mogen overgaan.

Voor de werknemer betekende deze uitspraak dat hij met terugwerkende kracht vanaf de datum van zijn pensioen aanspraak kreeg op een pensioen van enkele honderden euro's meer per maand.

Meer Bewezen Resultaten!

Juridische Informatie

Ontslagvergunning

Voor het opzeggen van een arbeidsovereenkomst is in veruit de meeste gevallen een ontslagvergunning (toestemming) nodig. Die ver...

Lees meer

Valkuilen bij pensioenregelingen

Veel werkgevers bieden een pensioenregeling aan. Als dit niet op de juiste manier gebeurt, kan dit flink in de papieren lopen. H...

Lees meer

Het pensioenaanbod

Het aanbod van de werkgever aan de werknemer, leidend tot deelneming in de toepasselijke pensioenregeling, is vormvrij. Voor de ...

Lees meer

Veelgevraagde Diensten

Arbeidscontract voor onbepaalde tijd opstellen

Wij maken voor je een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. Je krijgt advies op maat over speciale clausules en extra flexibiliteit.

Bekijk dit aanbod

Ontslag Aanvechten

Leg je niet neer bij onterecht ontslag. Zo maak je aanspraak op extra schadevergoeding. Haal het maximale uit je ontslag.

Bekijk dit aanbod

Legal Scan Arbeidsrecht

Een legal scan brengt de risico’s in kaart. Onderwerp je vitale documenten aan een stresstest. Daarmee minimaliseer je de kans op arbeidsconflicten.

Bekijk dit aanbod

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of aansprakelijkheidsrecht ?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.