Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Arbeidscontracten

Arbeidscontracten controleren en opstellen

Het sluiten van een goed doordacht arbeidscontract vermindert de kans op een arbeidsconflict aanzienlijk. De praktijk leert dat werkgevers in hun arbeidscontracten veel kostbare fouten maken. Door die fouten wordt ontslag lastiger en het afdwingen van gemaakte afspraken moeizamer, soms zelfs onmogelijk. Om over interpretatiekwesties maar te zwijgen. Een goed opgesteld arbeidscontract bevat zulke fouten niet, maar maakt ook nog eens gebruik van zoveel mogelijk wettelijke afwijkingsmogelijkheden en is zodanig flexibel opgesteld dat soepel kan worden ingespeeld op veranderende situaties.

De arbeidsrechtadvocaten van Swart Legal hebben jarenlange ervaring met het aanpakken van arbeidsconflicten. Daardoor weten we ook dat veel arbeidsconflicten voorkomen hadden kunnen worden met goed vastgelegde afspraken vooraf. Daarom worden onze advocaten in toenemende mate gevraagd arbeidscontracten te beoordelen, te verbeteren of opnieuw op te stellen. Onze kennis en ervaring vind je voor een belangrijk deel terug via de onderstaande artikelen, die leiden naar meer juridische achtergrondinformatie. Graag beoordelen, controleren en checken wij je arbeidscontracten en helpen wij je verder.

Vaste tarieven voor arbeidscontracten op maat

Ga bij het opstellen van een goed arbeidscontract niet zelf aan de slag. Vraag de gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten van Swart Legal voor het opstellen van een arbeidscontract dat op je bedrijf is toegesneden. Voor veelgevraagde juridische producten hanteren onze advocaten vaste prijzen. Graag brengen wij je onze producten over het opstellen en beoordelen van contracten onder je aandacht. Lever nu online je stukken aan, dan checken wij meteen gratis je juridische mogelijkheden:

Lees ook

Arbeidscontract opstellen

Het is opmerkelijk hoe vaak wij, advocaten, in de door werkgevers zelf opgestelde arbeidscontracten gebreken constateren. Het op...

Lees meer

Arbeidscontract wijzigen

Veel werkgevers onderzoeken in deze tijd de mogelijkheden om de arbeidsvoorwaarden van hun werknemers te versoberen. Het wijzige...

Lees meer

Oproepcontracten

De valkuil bij een oproepcontract is dat de werknemer na verloop van tijd aanspraak kan maken op het verrichten van een minimaal...

Lees meer

Leer-werk overeenkomst

"Bij mijn bedrijf heeft zich uit eigen beweging een stagiair gemeld. De stagiair bevindt zich aan het einde van zijn opleiding. ...

Lees meer

Flexibel onder de wwz

Na 1 juli 2015 wordt het in veel gevallen wel goedkoper om personeel te ontslaan, maar ook lastiger. Dan treedt de Wet Werk en Z...

Lees meer

Beoordelen arbeidscontracten

Waarom je arbeidscontracten laten beoordelen? Veel bedrijven maken essentiële fouten bij het aangaan van arbeidscontracten met h...

Lees meer

Het Personeelsreglement

Een personeelsreglement of personeelshandboek is erg handig zodra je meer werknemers in dienst krijgt. Je arbeidscontracten kunn...

Lees meer

Bewezen resultaten

Seizoensafhankelijke werkgever

Aan de lopende band voeren wij op verzoek van onze cliënten arbeidsrechtelijke legal scans uit (klik hier voor meer info). Hierb...

Lees meer

Lager ziekteverzuim

Aan de lopende band voeren wij op verzoek van onze cliënten arbeidsrechtelijke legal scans uit (klik hier voor meer info). Hierb...

Lees meer

Werkzaamheden buiten CAO's gebracht

Aan de lopende band voeren wij op verzoek van onze cliënten arbeidsrechtelijke legal scans uit (klik hier voor meer info). Hierb...

Lees meer

Belastingclaims verijdeld

Aan de lopende band voeren wij op verzoek van onze cliënten arbeidsrechtelijke legal scans uit (klik hier voor meer info). Hierb...

Lees meer

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, contractenrecht of aansprakelijkheidsrecht ?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy