Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Financieel adviseur aansprakelijk

Financieel adviseur aansprakelijk

Financieel adviseur aansprakelijk voor beleggingsverliezen

Mijn cliënt had via een financieel tussenpersoon in 1996 een persoonlijk financieel plan laten maken. Dit plan kwam erop neer dat deze tussenpersoon aan mijn cliënt een beleggingshypotheek adviseerde. Dat hield in dat voor de overwaarde van de woning een extra hypothecaire geldlening zou worden verstrekt en dat de verstrekte geldlening volledig zou worden gebruikt voor de belegging in aandelen. Uit de ingeschatte beleggingsrendementen zouden de financiële lasten van de woning voor een groot deel kunnen worden gefinancierd.

In 1999 benaderde deze tussenpersoon mijn cliënt opnieuw met het advies "de truc nog een keer te herhalen". Hij verhoogde zijn hypotheek met € 230.000,- en herbelegde dit geld in aandelen. Vlak erna kelderden de aandelenkoersen. Dat leverde mijn cliënt een verlies op van zo'n € 80.000,-. Wat mijn cliënt zich niet had gerealiseerd was dat bij dalende beurskoersen niet alleen zijn portefeuille minder waard werd, maar bovenal dat hij daardoor zijn maandelijkse lasten niet meer zou kunnen opbrengen omdat daarbij was uitgegaan van een compensatie vanwege beoogd beleggingsrendement (de hefboomwerking).

In overleg met mijn cliënt heb ik de financieel tussenpersoon gedagvaard. Uiteraard betwistte deze elke vorm van aansprakelijkheid. De tussenpersoon stelde zich op het standpunt mijn cliënt voldoende te hebben geïnformeerd, hetgeen zou blijken uit allerlei stukken. Het Gerechtshof had hierover in hoger beroep echter een ander oordeel. Het Hof oordeelde dat de financieel tussenpersoon mijn cliënt ten onrechte niet schriftelijk had gewezen op de aanzienlijke financiële risico's die hij aanging, met name niet vanwege de zogenoemde hefboomwerking. Het Hof nam ons standpunt over dat de financieel tussenpersoon toerekenbaar tekort was geschoten in de op haar rustende wettelijke zorgvuldigheidsverplichtingen. De financieel tussenpersoon dient daarom aan mijn cliënt alle door hem geleden schade te vergoeden.

De uitspraak is gepubliceerd en hier te vinden.

Meer Bewezen Resultaten!

Juridische Informatie

Aansprakelijkheid werknemer

"In het arbeidsrecht lijkt het er sterk op dat ik als werkgever voor het minste en geringste moet opdraaien voor de schade die m...

Lees meer

Loon opschorten

"Ik heb een zieke medewerker die ik moeilijk kan missen. Hij moet worden geopereerd, maar door de wachtlijsten moet hij nog een ...

Lees meer

Loondoorbetaling bij cosmetische ingreep

Werkneemster neemt in 2004 zes weken onbetaald verlof op. De reden hiervan is haar deelname aan het televisieprogramma "Make me ...

Lees meer

Veelgevraagde Diensten

Iemand aansprakelijk stellen

Heeft iemand jou schade toegebracht? Laat de dader succesvol aansprakelijk stellen. Zo krijg je alle schade vergoed.

Bekijk dit aanbod

Second Opinion van Advocaat ontvangen

Twijfel je over je huidige rechtsbijstand? Vraag om een Second Opinion van een deskundige advocaat. Met tevredenheidsgarantie!

Bekijk dit aanbod

E-book: Arbeidsrecht in de praktijk

Neem kennis van talrijke praktische tips bij het voorkomen en oplossen van arbeidsconflicten. Ontvang nu gratis het Ebook "Ik wens u veel personeel".

Bekijk dit aanbod

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of ondernemingsrecht?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.