Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

De weggetreiterde manager

De weggetreiterde manager

De weggetreiterde manager

Mijn cliënt is bijna 14 jaren in loondienst werkzaam als divisiemanager van de afdeling IT Products & Solutions. Plotseling zet zijn werkgever hem uit zijn functie. De werknemer gaat hiermee alleen onder protest akkoord. Vervolgens maakt de werkgever zich schuldig aan pesterijen en intimidaties met de kennelijke verwachting dat de werknemer daardoor ontslag zal nemen. 

Deze medewerker schakelt vervolgens mij in als zijn advocaat. Samen bouwen we een dossier op tegen deze werkgever. Na enkele maanden vragen we aan de Kantonrechter om de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhoudingen te ontbinden. Tevens vragen wij aan de Kantonrechter om de werkgever te veroordelen tot een bovengemiddelde ontslagvergoeding.

De Kantonrechter wijst ons verzoek volledig toe. Hij is met ons van mening dat de werkgever bij de functie-ontheffing onzorgvuldig heeft gehandeld, temeer omdat de werknemer bezig was met een coachingsprogramma. Hij is het voorts met ons eens dat de werkgever onvoldoende gelegenheid aan mijn cliënt heeft geboden om de kritiekpunten te verbeteren. De Kantonrechter toont er begrip voor dat mijn cliënt niet wil werken onder een collega met wie hij eerder op hetzelfde niveau samenwerkte. Vanwege dit alles acht hij een bovengemiddelde schadevergoeding (van € 143.000,-) ten gunste van mijn cliënt op zijn plaats.

Meer bewezen resultaten!

Juridische informatie

Schadevergoeding bij onterecht ontslag

Een werknemer die onterecht is ontslagen heeft naast de transitievergoeding aanspraak op andere ontslagvergoedingen. Eén van die...

Lees meer

Werknemer ontslaan wegens disfunctioneren

"Over één van mijn werknemers ben ik niet zo tevreden. Gedurende de eerste 16 jaar dat ik hem in dienst heb, liep alles met hem ...

Lees meer

Onderwijspersoneel

Binnen het arbeidsrecht vormt de juridische positie van onderwijspersoneel een eigen categorie. Personeel dat werkzaam is in het...

Lees meer

Veelgevraagde Diensten

Ontslag tijdens burn-out

Bij ontslag tijdens burn-out loopt je uitkering gevaar. Toch wil je uit de impasse komen. Laat je vakkundig begeleiden langs de moeilijke fases.

Bekijk dit aanbod

Onderhandelen over beƫindigen arbeidsovereenkomst

Doet je werkgever jou een ontslagvoorstel? Laat je vakkundig bijstaan in de onderhandelingen.

Bekijk dit aanbod

Controleren vaststellingsovereenkomst

Legt je werkgever je een vaststellingsovereenkomst voor? Haal meer uit je ontslag! Laat deze eerst vakkundig juridisch controleren.

Bekijk dit aanbod

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of aansprakelijkheidsrecht ?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy