Maak meteen een afspraak! Bel: 085 - 020 10 10
Maak meteen een afspraak! Bel: 085 - 020 10 10

Intervisie voor Advocaten

Onderhoud je deskundigheid en krijg feedback van collega's

Basismodule: prijs op aanvraag
Wil je je deskundigheid als advocaat op peil houden en je functioneren verbeteren? Leg je vraagstukken voor aan collega-advocaten en ontdek verfrissende nieuwe invalshoeken. Ga onder leiding van een ervaren en gecertificeerde gespreksleider aan de slag met intervisie voor advocaten.
Intakegesprek Inplannen Ontvang eerst Gratis Advies
Intervisie voor Advocaten

Wat is Intervisie voor Advocaten

Intervisie voor advocaten is een gestructureerde vorm van overleg tussen advocaten, met als doel het op peil houden van de deskundigheid of het verbeteren van het functioneren van het beroep van advocaat. Diverse uiteenlopende academische beroepsgroepen passen deze vorm van gestructureerde intercollegiale feedback reeds jarenlang met succes toe.

Ieder van de deelnemende advocaten kan een casus, dilemma of vraagstuk inbrengen waarmee hij of zij bij de uitoefening van zijn beroep worstelt. De andere deelnemers stellen vervolgens hierover gerichte, verhelderende vragen. Dat zet aan het denken en leidt ertoe dat het ingebrachte vraagstuk door de deelnemers vanuit nieuwe invalshoeken wordt beschouwd en tot verfrissende nieuwe inzichten en oplossingen leidt.

De intervisie bijeenkomsten voor advocaten vinden plaats onder leiding van een door de Nederlandse Orde van Advocaten aangestelde deskundige, speciaal daarvoor opgeleide gespreksleider. Deze gespreksleider organiseert en coördineert de bijeenkomsten en zorgt voor een prettig verloop. Het aantal deelnemende advocaten ligt doorgaans tussen 3 en 10 personen. Wij begeleiden meerdere vaste groepen van advocaten en advocatenkantoren die meerdere keren per jaar (meestal 4 maal) hiervoor bij elkaar komen.

Waarom intervisie voor advocaten

Met onze inhoudelijke juridische kennis zit het meestal wel goed. Dat neemt niet weg dat wij als advocaten allemaal in onze dagelijkse praktijkvoering tegen kwesties, vraagstukken en dilemma’s aanlopen die zich niet alleen maar met inhoudelijke vakkennis laten oplossen. Het kan zeer verrijkend zijn om als collega-advocaten onder elkaar feedback te ontvangen.

Wij zijn erg enthousiast over deze vorm van intercollegiaal overleg, omdat hierin niet zozeer juridische kennisuitwisseling aan de orde komt, maar juist vele andere aspecten die ons beroep als advocaat interessant maken, zoals hoe je met de juiste vorm van communicatie, tactiek en omgang met allerlei uiteenlopende partijen opvallende resultaten kunt behalen. Dat levert verfrissende nieuwe invalshoeken op. Intervisie leidt daarnaast tot effectievere besluitvormingen.

Welke voorwaarden stelt de Nederlandse Orde van Advocaten aan intervisie

Op basis van artikel 26 van de Advocatenwet is de algemene raad aangewezen om kwaliteitstoetsen uit te voeren. Met ingang van 1 maart 2020 is het gewijzigde artikel 26 Advocatenwet ingevoerd, zodat vanaf die datum advocaten na hun stage verplicht deel moeten nemen aan een vorm van gestructureerde feedback. Advocaten zijn vanaf die datum verplicht ieder jaar deel te nemen aan een vorm van gestructureerde feedback. Deze verplichting gaat voor stagiaires en herintreders in op het kalenderjaar volgend op de onvoorwaardelijke inschrijving op het tableau. Wel kunnen zij vrijwillig eerder starten met de kwaliteitstoetsen.

Op grond van art. 4.3a van de Verordening op de Advocatuur dient de advocaat die deelneemt aan intervisie elk jaar gedurende ten minste 8 uren hieraan deel te nemen. Elke intervisie-bijeenkomsten dient ten minste 2 uren en maximaal 4 uren te duren. Elke uur aan deelname levert de advocaat 1 niet-juridisch opleidingspunt op. Daarvan mag de advocaat per jaar maximaal 4 uren aan deelname opvoeren als opleidingspunten. In 2020 mag worden volstaan met de helft hiervan.

Voor een rechtmatige deelname aan intervisie stelt de Nederlandse Orde van Advocaten de navolgende randvoorwaarden:

  • De intervisiebijeenkomst vindt plaats in een groep van minimaal drie en maximaal tien advocaten
  • De intervisiebijeenkomst vindt plaats onder begeleiding van een door de algemene raad als gespreksleider aangewezen en geregistreerde deskundige.
  • De deelnemende advocaten dienen één of meer dilemma’s in te brengen
  • De deelnemende advocaten en de gespreksleider stellen de regels vast voor de geheimhouding van hetgeen tijdens de intervisiebijeenkomst wordt besproken.
  • De gespreksleider heeft een cursus op het gebied van gespreksleiding voor intervisie gevolgd bestaande uit minimaal twee dagdelen en een terugkombijeenkomst
  • de gespreksleider bevestigt ieders deelname in een bewijs van deelname met een korte, niet inhoudelijke, omschrijving van hetgeen aan de orde is gekomen

Deelname van advocaten aan de door ons georganiseerde intervisie-bijeenkomsten voldoet aan alle door de Nederlandse Advocaten gestelde voorwaarden.

Lees ook: Aan de slag met Intervisie

Hoe verloopt een intervisie-bijeenkomst voor advocaten

Tijdens de eerste intervisie-bijeenkomst zal de gespreksleider uitleggen wat intervisie is, hoe het allemaal werkt, welke verschillende rollen er zijn en hoe de intervisie verloopt. Vervolgens zullen we één of twee rondes met elkaar oefenen. De eerste keren is dat voor de meeste deelnemende advocaten wat onwennig en zoekend, waarna vanzelf routine hierin ontstaat.

Zodra de deelnemende advocaten aan elkaar en aan de systematiek van de intervisie gewend zijn, kunnen tijdens een intervisie bijeenkomst van 2 uren meerdere vraagstukken worden ingebracht en behandeld. Deze behandeling verloopt doorgaans in een vaste volgorde met meerdere fases. Desgewenst kan een intervisie-bijeenkomst worden gecombineerd met een ontbijt, lunch of diner.

Er zijn meerdere vormen van intervisie. Denk aan de incidentenmethode, de roddelmethode, de socratesmethode, de clinicmethode en de turbo-adviesronde. Hierbij hanteren wij de methodes zoals opgenomen in het Praktijkboek Intervisie van Monique Bellersen en Inez Kohlmann. De gespreksleider draagt de groep de diverse methodes voor en leert hoe deze worden toegepast. De groep kiest in overleg welke methode zij voor een specifiek vraagstuk wil volgen.

Bij voorkeur vindt de intervisie plaats door fysieke deelname op een fysieke locatie. Desgewenst kan ook worden gekozen voor een online bijeenkomst, bijvoorbeeld met applicaties als Zoom of Teams. De Nederlandse Orde van Advocaten staat deze digitale vorm in deze tijd van Corona tijdelijk toe.

Na afloop draagt de gespreksleider zorg voor verslaglegging en de toezending van de door de Nederlandse Orde van Advocaten goedgekeurde deelnamecertificaten.

Lees ook: Doel en Werkwijze Intervisie

Wie is je gespreksleider bij intervisie voor advocaten

Rond 2005 maakte mr. Marco Swart als advocaat voor de eerste keer kennis met intervisie en volgde hij daarvoor een opleiding bij OSR. Toen de VAAN intervisie verplicht begon te stellen heeft hij bij Dialogue een nieuwe opleiding tot intervisie-gespreksleider gevolgd en is hij op basis daarvan inmiddels door de Nederlandse Orde van Advocaten gecertificeerd.

Daarnaast is mr. Marco Swart opgeleid als coach en is hij als zodanig gecertificeerd als NLP-Master Practitioner en aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO), het Internationaal Coaches Register (ICR) en het Alternative Dispute Register (ADR).

Als gespreksleider intervisie begeleidt mr. Marco Swart meerdere intervisiegroepen. Dat doet hij ook voor advocatenkantoren. Deelnemers waarderen zijn intervisie-bijeenkomsten gemiddeld met een cijfer van 8 en hoger.

Meer informatie over intervisie voor advocaten

Heb je belangstelling om deel te nemen aan één van onze intervisiegroepen voor advocaten? Wij draaien op dit moment al de navolgende groepen. Laat ons weten naar welke groep je interesse uitgaat:

  • Intervisiegroep voor Arbeidsrechtadvocaten Zuid-Nederland
  • Intervisiegroep voor Advocaten met Algemene Praktijk
  • Intervisiegroepen voor Advocatenkantoren
  • Online Intervisie (zie info hieronder voor aanmelding)

Ben je als advocaat geïnteresseerd in het deelnemen aan een intervisiegroep of wil je graag eens met intervisie kennismaken? We komen graag met je in contact en nodigen je graag uit voor jouw deelname aan één van onze intervisiegroepen voor advocaten. Bel ons vrijblijvend op: 085 - 020 10 10 en vraag naar mr. Marco Swart.

Meld je nu hieronder aan voor één van onze online intervisie bijeenkomsten

Klik op de bestelknop hieronder en kies één van de komende data en tijdstippen van je voorkeur. Op dit moment hebben we de navolgende online bijeenkomsten gepland, waarop reeds deelnemers hebben ingeschreven:

  • dinsdag 1 december 2020 van 16.00 uur tot 18.00 uur
  • donderdag 3 december 2020 van 08.00 uur tot 10.00 uur
  • dinsdag 8 december 2020 van 16.00 uur tot 18.00 uur
  • donderdag 10 december 2020 van 14.00 uur tot 16.00 uur
  • dinsdag 15 december 2020 van 16.00 uur tot 18.00 uur
  • donderdag 17 december 2020 van 14.00 uur tot 16.00 uur

Na je registratie en betaling ontvang je van ons een email met de bevestiging van je betaling en van je aanmelding. De dag voor de online bijeenkomst ontvang je van ons de link voor de online bijeenkomst en verdere informatie. Na afloop ontvang je het door de Nederlandse Orde van Advocaten erkende deelnamecertificaat. Deelname aan een online bijeenkomst van 2 uren levert je 2 opledingspunten op.

Samenvatting

  • Locatie: Online via Zoom
  • Prijs: € 75,00, excl. BTW
  • Voorbereiding: Na inschrijving ontvang je meer informatie
  • PO punten: 1 punt per uur, totaal 2 punten per bijeenkomst
  • Rechtsgebied: Algemene Praktijk, alle rechtsgebieden

Bestelknop:

Klik op de onderstaande bestelknop. Je wordt dan naar een pagina geleid waar je je meteen kunt registreren en betalen voor één van de komende online intervisie bijeenkomsten voor advocaten. Let op, het aantal plaatsen is beperkt.

Buy tickets for Online Intervisie voor Advocaten

Persoonlijke hulp van gedreven Vakexperts
Meer dan 20 jaar Kennis en Ervaring
Hoge Klantentevredenheidscijfers

8.9/10

83 beoordelingen

Goed en kundig

Goed en kundig

Juridische Informatie

Samen werken om te groeien

Alleen ga je sneller. Samen kom je verder. In de natuur is het simpel: aanpassen of ten onder gaan. The survival of the fittest....

Meer info

Waarom je voor Swart Advocaten kiest

Voor jouw gemak geven wij je hieronder tien redenen om ons betrokken advocatenkantoor te onthouden en in te schakelen. Wij nodig...

Meer info

Uitnodiging Masterclass: Conflicten op de werkvloer beheers je Zo!

Om een bedrijf succesvol op te kunnen bouwen heb je een ijzersterk team nodig. Het vinden en vasthouden van goed personeel is ee...

Meer info
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.