Maak meteen een afspraak! Bel: 085 - 020 10 10

Een streep door de verrekening

Een streep door de verrekening

Een streep door de verrekening

Mijn cliënt is in juni 2000 als statutair directeur in dienst getreden van een transportbedrijf. Tijdens een aandeelhoudersvergadering in juli 2002 ontslaat zijn werkgever hem per 1 september 2002. Zijn werkgever beschuldigt hem ervan de boekhouding niet correct te hebben gevoerd. Het salaris over de maanden april tot en met augustus weigert de werkgever uit te betalen.

Omdat de werkgever mijn brieven niet beantwoordt, dagvaard ik op verzoek van mijn cliënt het transportbedrijf in kort geding voor de President van de Rechtbank. De President is het met ons eens dat sprake is van een spoedeisend belang en dat voldoende aannemelijk is dat de werkgever aan mijn cliënt het loon verschuldigd is. De tegenvordering die zijn werkgever tegen hem instelt wegens vermeend ontbreken van kasgeld, wijst de President af omdat mijn cliënt een deugdelijke verklaring daarvoor heeft kunnen geven en die tegenvordering ook niet voldoende in kort geding is vast te stellen.

Meer Bewezen Resultaten!

Juridische Informatie

Onterecht ontslag

Een ontslag kan je wereld op zijn kop zetten. Je baan kwijt raken is een ingrijpende gebeurtenis. Vaak is een ontslag bijzonder ...

Lees meer

Het pensioenaanbod

Het aanbod van de werkgever aan de werknemer, leidend tot deelneming in de toepasselijke pensioenregeling, is vormvrij. Voor de ...

Lees meer

Wat is een vaststellingsovereenkomst

Wil je werkgever een einde maken aan je arbeidscontract? Als het goed is, krijg je dan eerst een ontslagvoorstel. Zodra je met j...

Lees meer

Veelgevraagde Diensten

Second Opinion van Advocaat ontvangen

Twijfel je over je huidige rechtsbijstand? Vraag om een Second Opinion van een deskundige advocaat. Met tevredenheidsgarantie!

Bekijk dit aanbod

Gratis Gids: De Toeters en Bellen van het Arbeidscontract

Krijg talrijke en praktische tips. Profiteer van onze jarenlange expertise. Ontvang direct gratis deze Ultieme Gids voor HR en MKB.

Bekijk dit aanbod

Advies over ontslag op staande voet geven

Misdraagt je werknemer zich? Laat snel en vakkundig de haalbaarheid van een ontslag op staande voet inschatten.

Bekijk dit aanbod

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of ondernemingsrecht?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.