Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Werkzaamheden buiten CAO's gebracht

Werkzaamheden buiten CAO's gebracht

Werkzaamheden buiten werkingssfeer CAO's gebracht

Onze Legal Scans voorkomen conflicten en kosten

Aan de lopende band voeren wij op verzoek van onze cliënten arbeidsrechtelijke legal scans uit (klik hier voor meer info). Hierbij brengen wij exact in beeld of zij hun arbeidsrechtelijke verhoudingen met hun personeel wel optimaal flexibel hebben vormgegeven en ingericht. Bijna altijd komt naar voren dat met eenvoudige aanpassingen onnodig kostbare risico's, latente vorderingen en boetes kunnen worden vermeden.

In opdracht van een aannemer, hebben wij de met de werknemers gemaakte afspraken doorgelicht. Omdat deze werkgever tevens schoonmaakwerkzaamheden verricht, hebben wij gewezen op het risico dat de cao-schoonmaak van toepassing kan worden en hebben wij deze werkgever geadviseerd hoe de toepasselijkheid hiervan kan worden vermeden. Datzelfde vraagstuk betrof de eventuele toepasselijkheid van de cao-bouwnijverheid.

In de arbeidscontracten voor bepaalde tijd verzuimde deze werkgever de mogelijkheid op te nemen voor tussentijdse opzegging, waardoor de flexibiliteit aanzienlijk was verminderd. Ook verzuimde deze werkgever het toepassen van een proeftijdbeding. Omdat er werknemers waren die gebruik maakten van de bedrijfsauto hebben wij dringend geadviseerd met deze werknemers over het gebruik hiervan nauwkeurige afspraken te maken.

Tot slot bleek deze werkgever structureel gebruik te maken van payrolling om het dienstverband na 3 jaar flexibel te kunnen voortzetten. Wij hebben deze werkgever gewezen op de risico’s en onnodige kosten, namelijk dat niet het payroll bedrijf, maar deze werkgever door de werknemers kan worden aangesproken op een vast arbeidscontract en dat de wervende informatie op dit punt door het payroll bedrijf misleidend bleek te zijn. Wij hebben andere, wel werkbare oplossingen aangedragen die geen geld kosten.

Meer Bewezen Resultaten!

Juridische Informatie

Legal scan pensioenvoorwaarden

Pensioenvoorwaarden zijn voor veel bedrijven een achilleshiel. Hun werknemers hebben er meestal ook niet veel verstand van. Zowe...

Lees meer

Het nieuwe werken

Wat zullen de trends voor de komende jaren zijn in het personeelsmanagement? Hoe zullen bedrijven en werknemers zich in deze ver...

Lees meer

Wijzigingen in de Ziektewet

Sinds 1 januari 2014 zijn werkgevers financieel verantwoordelijk voor (ex) werknemers die ziek uit dienst gaan. Waar tot 1 janua...

Lees meer

Veelgevraagde Diensten

Gratis Juridisch Advies

Wil je weten waar je juridisch staat? Laat gratis je juridische kansen checken! Wil je stukken laten toetsen? Lever ze direct online aan.

Bekijk dit aanbod

Arbeidscontract laten controleren

Bij het aangaan van een nieuw arbeidscontract wil je weten waar je op moet letten. Je krijgt vakkundig advies bij je onderhandelingen.

Bekijk dit aanbod

ZZP-contract opstellen

In een modelovereenkomst staan afspraken met zzp’ers. Je regelt de samenwerking goed met ons waterdicht zzp-contract.

Bekijk dit aanbod

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of aansprakelijkheidsrecht ?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy