Maak meteen een afspraak! Bel: 085 - 020 10 10

Werkzaamheden buiten CAO's gebracht

Werkzaamheden buiten CAO's gebracht

Onze Legal Scans voorkomen conflicten en kosten

Aan de lopende band voeren wij op verzoek van onze cliënten arbeidsrechtelijke legal scans uit (klik hier voor meer info). Hierbij brengen wij exact in beeld of zij hun arbeidsrechtelijke verhoudingen met hun personeel wel optimaal flexibel hebben vormgegeven en ingericht. Bijna altijd komt naar voren dat met eenvoudige aanpassingen onnodig kostbare risico's, latente vorderingen en boetes kunnen worden vermeden.

Voortaan geen cao meer

In opdracht van een aannemer, hebben wij de met de werknemers gemaakte afspraken doorgelicht. Omdat deze werkgever tevens schoonmaakwerkzaamheden verricht, hebben wij gewezen op het risico dat de cao-schoonmaak van toepassing kan worden en hebben wij deze werkgever geadviseerd hoe de toepasselijkheid hiervan kan worden vermeden. Datzelfde vraagstuk betrof de eventuele toepasselijkheid van de cao-bouwnijverheid.

Betere clausules

In de arbeidscontracten voor bepaalde tijd verzuimde deze werkgever de mogelijkheid op te nemen voor tussentijdse opzegging, waardoor de flexibiliteit aanzienlijk was verminderd. Ook verzuimde deze werkgever het toepassen van een proeftijdbeding. Omdat er werknemers waren die gebruik maakten van de bedrijfsauto hebben wij dringend geadviseerd met deze werknemers over het gebruik hiervan nauwkeurige afspraken te maken.

Payrolling bleek misleidend

Tot slot bleek deze werkgever structureel gebruik te maken van payrolling om het dienstverband na 3 jaar flexibel te kunnen voortzetten. Wij hebben deze werkgever gewezen op de risico’s en onnodige kosten, namelijk dat niet het payroll bedrijf, maar deze werkgever door de werknemers kan worden aangesproken op een vast arbeidscontract en dat de wervende informatie op dit punt door het payroll bedrijf misleidend bleek te zijn. Wij hebben andere, wel werkbare oplossingen aangedragen die geen geld kosten.

Meer Bewezen Resultaten!

Juridische Informatie

Vakantieverlof

"Mijn medewerkers zijn in deze periode weer druk bezig plannen te maken voor de invulling van hun komende zomervakanties. Binnen...

Lees meer

Beoordelen Arbeidscontracten

Waarom je arbeidscontracten laten beoordelen? Veel bedrijven maken essentiële fouten bij het aangaan van arbeidscontracten met h...

Lees meer

De 6 oorzaken waardoor ondernemers in onnodige conflictsituaties

Als ondernemer wil je je zoveel mogelijk bezighouden met ondernemen. Conflicten kun je missen als kiespijn. Teveel en hoogoplope...

Lees meer

Veelgevraagde Diensten

Gratis Gids: De Toeters en Bellen van het Arbeidscontract

Krijg talrijke en praktische tips. Profiteer van onze jarenlange expertise. Ontvang direct gratis deze Ultieme Gids voor HR en MKB.

Bekijk dit aanbod

Arbeidscontract laten opstellen

Laat ons een arbeidscontract op maat opstellen. Je krijgt zekerheid over speciale clausules en extra flexibiliteit.

Bekijk dit aanbod

Brief laten opstellen

Zie je op tegen het schrijven van een brief aan een tegenpartij? Laat een van onze advocaten een pittige en overtuigende brief opstellen en versturen.

Bekijk dit aanbod

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of aansprakelijkheidsrecht?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy