Een verschil van mening groeit soms uit tot een conflict. In samenwerkingen wil je uiteraard voorkomen dat het zover komt. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan, want bij veel samenwerkingen liggen juridische risico’s op de loer. Risico’s waar je wellicht niet aan had gedacht en die met de inzet van de juiste instrumenten zijn te voorkomen.
Om deze juridische risico's voor te kunnen zijn, hebben de Conflict Management Professionals van Swart Legal voor de praktijk meerdere instrumenten ontwikkeld. Deze zijn ontstaan aan de hand van jarenlange praktijkervaring en deskundigheid. Inmiddels wordt de inzet van deze instrumenten veelvuldig door onze clienten gevraagd en met aantoonbaar gunstig resultaat bij hen toegepast.
Lees ook: Juridisch Risicomanagement: Beslissende factor voor groei
Òntdek met onderstaande instrumenten hoe wij zorgen voor de beheersing van de juridische risico's binnen jouw onderneming:
- Experts in Samenwerkingsrelaties
- Inrichten van flexibele arbeidsrelaties
- Checken, controleren en opstellen van contracten
- Legal Scans
- Legal Scan Arbeidsrecht
- Legal Scan Ondernemingsrecht
- Vaste MKB-advocaat Ondernemingsrecht
- Conflict Management
- Ondernemerscoaching
- 365 Dagen je HR Onder Controle
- Neem deel aan onze Online Masterclasses
- Abonnement Juridische Tips en Tricks
1. Experts in samenwerkingsrelaties
Onze expertise focust rond alle vormen van samenwerking. Denk aan het contractueel vormgeven én beëindigen van (flexibele) arbeidsrelaties, uitzending, detachering, payrolling, zzp-contracten, agentuurovereenkomsten, maatschapscontracten, vennootschappen, aandeelhoudersverhoudingen, handelsrelaties en met statutair bestuurders. Zeker ook bij ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en aansprakelijkheid voor schade.
Lees ook ons aanbod: Samenwerkingsovereenkomst Opstellen
Wil je als ondernemer van samenwerking ook een langdurig succes maken? Zie dan de juridische aandachtspunten niet over het hoofd. Doe je voordeel met tientallen bewezen Tips uit de actuele dagelijkse advocatenpraktijk van samenwerkingsvraagstukken en maak kennis met de best bewezen aanpak. Download nu gratis deze Ultieme Gids over de Juridische Aandachtspunten voor Succesvolle Samenwerking.
.png)
2. Flexibele arbeidsrelaties
Een bijzondere deskundigheid waarop onze gespecialiseerde advocaten en juristen zich hebben toegelegd is het inrichten en vormgeven van flexibele arbeidsrelaties en constructies. Daarbij overzien wij het gehele speelveld. We zijn zeer vertrouwd met alle juridische, arbeidsrechtelijke en commerciële aspecten rond de bedrijfsvoering met:
- Alle vormen van arbeidscontracten
- Oproepcontracten en Oproepkrachten
- Uitzenden (uitzendcontracten)
- Detacheren (detacheringscontracten)
- Payrollen
- Contracting
- zzp-verhoudingen (zzp-contracten en modelovereenkomsten)
Wil je alvast meer weten waarop je moet letten bij het opstellen van arbeidscontracten? Of ben je van plan je personeelsbestand uit te breiden en te professionaliseren? Download dan nu gratis en vrijblijvend het populaire E-Boek "De Toeters en Bellen van het Arbeidscontract". In deze Ultieme Gids voor HR en MKB deelt arbeidsrechtadvocaat, ADR-mediator en NOBCO-ondernemerscoach mr. Marco Swart graag met jou meer dan 25 jaar specialistische kennis en praktijkervaring met het opstellen en uitonderhandelen van arbeidscontracten.
Klik hier en download nu gratis deze populaire praktische Gids over Arbeidscontracten
3. Checken, controleren, beoordelen en opstellen contracten
Een belangrijk instrument voor juridische risicobeheersing is het beoordelen, checken, controleren en opstellen van je bestaande en voorgenomen nieuwe contracten. Als client lever je ons de gehanteerde contracten aan, bijvoorbeeld de gehanteerde arbeidscontracten, zzp-contracten, zzp-modelovereenkomsten, algemene voorwaarden en opdrachtbevestigingen. Onze advocaten checken, controleren en beoordelen vakkundig of deze contracten:
- Hiaten bevatten
- Gebruik maken van alle wettelijke (afwijkings)mogelijkheden
- Voldoende flexibel zijn ingericht voor veranderende situaties
- Onverhoopt aanleiding kunnen geven voor misverstanden, misinterpretaties en conflicten
- Of je juridische positie en eventuele onderhandelingspositie bij eventuele conflicten voldoende stevig zijn
Bij het beoordelen van deze contracten onderwerpen we deze op deze manier aan een stress test. Als je de juridische risico's eenmaal kent, bent je goed voorbereid en weet je hoe hierop adequaat kunt anticiperen.
Lees ook: Schakel ons in als ervaren en gespecialiseerde Advocaat Contractenrecht
4. Legal Scans
Swart Legal biedt daarnaast diverse Legal Scans aan. Deze zijn veelomvattend en kunnen alle facetten van je bedrijfsvoering raken. Daarbij houden onze advocaten je juridische bedrijfsrisico's tegen het licht.
Onze Legal Scans gaan uit van de gedachte dat een goede voorbereiding de allerbeste strategie is om de slag bij een onverhoopt conflict al bij voorbaat te kunnen winnen. Hierdoor word je niet verrast door situaties waarin een samenwerking onverwacht toch minder goed uitpakt.
5. Legal Scan Arbeidsrecht
Bij onze Legal Scan Arbeidsrecht beoordelen onze advocaten bijvoorbeeld de juridische risico’s bij het aangaan van arbeidscontracten. Deze houden we tegen het licht van tal van wettelijke verplichtingen waaraan je moet voldoen, zoals arbo-regelgeving. Hierdoor ben je tevens goed voorbereid op recente wijzigingen als het nieuwe ontslagrecht.
6. Legal Scan Ondernemingsrecht
Bij onze Legal Scan Ondernemingsrecht beoordelen onze advocaten in het bijzonder de aansprakelijkheidsrisico's en financiële risico die je als ondernemer loopt. Wij houden alle vitale bedrijfsdocumenten van je bedrijf tegen het licht. Hierdoor ben je in staat risico's op juridische conflcten met samenwerkingspartners te minimaliseren, evenals risico's op bestuurdersaansprakelijkheid.
7. Vaste mkb-advocaat ondernemingsrecht
Voor onze vaste relaties fungeren we als vaste mkb-advocaat ondernemingsrecht, als vertrouweling en pro-actieve raadgever. Niet om je creatieve plannen in de kiem te smoren, maar juist om je bedrijfsvoering juridisch sterker en voldoende doordacht te maken. Van deze klanten kennen we mede dankzij de uitgevoerde periodieke legal scans alle juridische ins en outs van hun bedrijf. Bij dreigende conflicten staan we meteen paraat om voor hen de kolen uit het vuur te halen. Zo smoren wij elk mogelijk conflict in de kiem.
Lees ook ons aanbod: Het Juridisch Abonnement - Krijg zorgeloos 24/7 advies van je vaste advocaat
Niet in de laatste plaats zijn we voor onze vaste relaties de deskundige juridische sparring partner, waarbij we over de grenzen van ons eigen vak heen durven te kijken. Want we hebben ook de nodige kennis en ervaring in huis met juridische vraagstukken op het gebied van het handelsrecht, ondernemingsrecht en familierecht. Bovendien weten we van binnenuit wat ondernemerschap inhoudt en beschikken mede daardoor over bedrijfskundige inzichten.
Lees ook: Begeleiding bij Ondernemingsrechtelijke Vraagstukken
8. Conflict Management
Conflict Management is het proces waarbij de negatieve aspecten van het conflict met behulp van een specifieke aanpak en inzichten worden beperkt terwijl de positieve aspecten ervan daarmee worden vergroot. Het doel van conflict management is te komen tot een effectieve beheersing en duurzame oplossing van het conflict en de daarmee gepaard gaande emoties.
De advocaten van Swart Legal zijn niet alleen juridisch geschoold, maar zijn daarnaast vakkundig getraind om de mentale en emotionele aspecten van een conflict te herkennen en deze op een handige manier bloot te leggen. In de praktijk blijkt dat met deze waardevolle inzichten en vaardigheden conflicten snel, effectief, duurzaam en praktisch kunnen worden opgelost. Dat doen we ondermeer als gecertificeerde conflictcoach en als mediator.
Lees ook: Excellent in Conflict Management - Beheers conflicten effectief met deze aanpak
9. Coaching voor Ondernemers
Dit alles noemen we gedegen conflict management. Hiermee zijn we dankzij onze jarenlange opleiding en praktijkervaring tot in de puntjes getraind. Daarom treden wij ook beroepsmatig op als ondernemerscoach (gecertificeerd NLP-Master Practitioner en aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en het Internationaal Coaches Register (ICR). Dit alles om je adequaat, acuraat en op het scherpst van de snede terzijde te staan. Graag zetten wij je als ondernemer in je kracht, zodat je het beste uit jezelf en je team haalt. Hiermee haal je als ondernemer je doelen makkelijk, veilig en trefzeker.
Lees ook ons aanbod: Coaching voor Ondernemers
10. Neem deel aan onze Online Masterclasses
Wil je als HR-professional, leidinggevende, jurist of advocaat je kennis bijspijkeren op het gebied van het arbeidsrecht, de juridische aspecten van samenwerkingen en conflict management? Meld je dan nu aan voor één van onze populaire masterclasses boordevol inspirerende en verrijkende inzichten en praktische tips.
Lees ons aanbod: Online Masterclasses
11. 365 Dagen je HR onder controle! Ontvang elke dag een HR-Tip!
Wil je weten hoe je personeel aanneemt en vasthoudt zonder het risico van lastige juridische problemen? Ontvang elke dag een Waardevolle Tip hoe je je bedrijf overeind houdt zonder personeelsproblemen en arbeidsconflicten razendsnel oplost.
Klik hier en ontvang gedurende 365 dagen elke dag een varrassende HR-Tip
12. Abonneer gratis op onze zakelijke Juridische Tips en Tricks
Met onze Juridische Tips en Tricks blijf je op de hoogte van actuele juridische ontwikkelingen. Elke aflevering bevat praktische handreikingen waarmee je conflicten kunt voorkomen en beheersen. Onze maandelijkse versie is gratis. Probeer vrijblijvend uit en meld je hier aan.
Meer informatie over ons Juridisch Risico Management
Onderstaande links leiden naar meer informatie over het beheersen van juridische conflicten. Informeer naar onze aanpak. Je kunt ons bellen op telefoonnummer 085 - 020 10 10. Of vul ons contactformulier in. Wij staan je graag te woord.
