Filter je keuze:
Onderhandelingen gaan over strategie, over cijfers, over argumenten. Maar soms⦠draait het om iets veel subtielers. Een oogbeweging.
De schoonmaakster vorderde in kort geding de wedertewerkstelling en loondoorbetaling. Het bewijs dat ondanks het telefonisch contact de avond ervoor geen ziekmelding had plaatsgevonden ligt bij de werkgever.
Een medewerker vorderde doorbetaling van het salaris en wedertewerkstelling. Wij wisten hem echter te confronteren met een uitspraak van de strafrechter.
Werkgever wordt veroordeeld tot het doorbetalen van loon, ondanks zijn tegenvordering wegens vermeend ontbreken van kasgeld.
Medewerker werd onterecht op staande voet ontslagen nadat werkgever porno aantrof op de werkcomputer.
Medewerker bleek te sjoemelen met het afrekenen van zelf afgenomen producten, met het voorraadbeheer, met het inruilen van auto's, met onkostennota's etc. Wij bevestigden dit in een onafhankelijk financieel onderzoek. Ontslag op staande voet volgde.
Wegens bedrijfseconomische redenen moesten een aantal werknemers afvloeien en cliΓ«nt werd op staande voet ontslagen. De Kantonrechter bepaalde anders: loondoorbetaling en geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
