Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Bewezen Resultaten Swart Legal

Porno op de werkcomputer

Medewerker werd onterecht op staande voet ontslagen nadat werkgever porno aantrof op de werkcomputer.

Verzekeraar alsnog door het stof

Namens cliënt is verzekeraar gedagvaard vanwege een te lage begrote schade door stormschade. Na meerdere ingeschakelde experts, wees de Rechtbank de vordering van mijn cliënt alsnog geheel toe.

De disfunctionerende werkgever

Werkgever overvalt medewerker met een ontslagaanzegging. Hij stelt dat zij al een aantal jaren in een proces zouden zitten op weg naar beëindiging van het dienstverband in verband met zijn disfunctioneren. De Kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek af.

Bank werkt mee aan schuldsanering

Mijn cliënten hadden een financiering (een geldlening) geregeld bij de ABN Amro bank. De bank had echter na enkele jaren geen vertrouwen meer en begon een procedure waarin zij het volledig uitgeleende bedrag terugvorderde.

Ontslag op staande voet ingewilligd

Medewerker bleek te sjoemelen met het afrekenen van zelf afgenomen producten, met het voorraadbeheer, met het inruilen van auto's, met onkostennota's etc. Wij bevestigden dit in een onafhankelijk financieel onderzoek. Ontslag op staande voet volgde.

De onredelijke reder

Cliënt vordert het achterstallige salaris overeenkomstig de functie-indeling als waarvoor hij was aangenomen.

Financieel adviseur aansprakelijk

Succesverhaal over geleden schade wegens beleggingsverliezen. Client stelt dat de financieel tussenpersoon hem niet had gewezen op de financiële risico's. Het Hof oordeelde dat niet was voldaan aan de zorgvuldigheidsverplichtingen.

membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.