Meer weten? Bellen mag ook: 085 - 020 10 10

Ontslagvergunning

Ontslagvergunning

Voor het opzeggen van een arbeidsovereenkomst is in veruit de meeste gevallen een ontslagvergunning (toestemming) nodig. Die vergunning moet worden aangevraagd bij het UWV Werkbedrijf, vroeger geheten de Regionaal Directeur voor de Arbeidsvoorziening.

Het UWV Werkbedrijf kan aan de hand van de door haar vastgestelde beleidsregels slechts op een beperkt aantal gronden een ontslagvergunning afgeven. Er moet sprake zijn van disfunctioneren, bedrijfseconomische omstandigheden, bedrijfsbeeindiging of voortdurende arbeidsongeschiktheid van tenminste 2 jaren.

Voordat het UWV Werkbedrijf tot een beslissing op de aanvraag overgaat, dient het eerst altijd de betrokken werknemer te horen. Bij een aanvraag tot verlening van een ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische omstandigheden mag het UWV Werkbedrijf van een weerwoord van de werknemer afzien als de betrokken werknemer de zogenoemde "verklaring van geen bezwaar" heeft ondertekend.

Het is van belang dat de aanvraag van een ontslagvergunning zorgvuldig verloopt. De aanvraag dient grondig te zijn onderbouwd. Als eenmaal een aanvraag is ingediend, dreigen immers de verhoudingen met de werknemer verstoord te raken. Als de aanvraag dan wordt afgewezen, zijn de rapen gaar.

Bewezen Resultaten

Kostbare wijziging van pensioenregeling

Een voormalige medewerker van een grote bouwonderneming had gedurende meer dan 25 jaren pensioen opgebouwd. Hij ontdekte echter ...

Lees meer

Zwakbegaafde beschuldigingen

Tot mij wend zich een man die sinds 1974 werkzaam is als groepsleider in een instelling voor zwakbegaafde mensen. De aanleiding ...

Lees meer

Vakantiegeld over vakantiedagen

Na jarenlang als inseminator te hebben gewerkt voor een bedrijf dat stierzaden aan rundveebedrijven levert, neemt de medewerker ...

Lees meer

Veelgevraagde Diensten

Letselschade na arbeidsongeval

Heb je door een arbeidsongeval letsel opgelopen? Laat alle letselschade vakkundig op je werkgever verhalen.

Bekijk dit aanbod

Ontslag Aanvechten

Leg je niet neer bij onterecht ontslag. Zo maak je aanspraak op extra schadevergoeding. Haal het maximale uit je ontslag.

Bekijk dit aanbod

Gratis Juridisch Advies

Wil je weten waar je juridisch staat? Laat gratis je juridische kansen checken! Wil je stukken laten toetsen? Lever ze direct online aan.

Bekijk dit aanbod

Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of aansprakelijkheidsrecht ?

Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Contact
membership-order-of-advocates
membership-vaan
membership-association-process-advocates
membership-disputes-advocacy

Voor een optimale gebruikservaring van deze website maken we gebruik van cookies. Hiermee passen we de inhoud aan, bieden wij socialemediafuncties en analyseren wij op statistisch niveau het websiteverkeer. Ook delen we voor dat doel gebruiksinformatie van onze website met onze vertrouwde socialemediapartners. Deze gebruiksinformatie is voor ons niet herleidbaar tot individuele personen. In geen geval delen we inhoudelijke of persoonlijke informatie over zaken. Zie voor details onze privacyverklaring. Door verder te lezen ga je hiermee akkoord.